Arbeidsvoorwaarden

We waarderen onze medewerkers en zorgen goed voor ze. Wij hebben plezier in wat we doen en hebben ook plezier met elkaar. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, de aandacht voor je professionele ontwikkeling en de activiteiten die we met elkaar ondernemen.

Onze arbeidsvoorwaarden in vogelvlucht

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Fulltime is bij ons 37,5 uur per week.
  • We bieden een marktconform salaris.
  • We hebben een mooi aantal van 30 vakantiedagen, met een extra vrije dag voor je verjaardag.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei.

Secondaire arbeidsvoorwaarden

  • Afhankelijk van de bedrijfsresultaten en je beoordeling ontvang je een jaarlijkse bonus van 5%.
  • Afhankelijk van je rol ontvang je een reiskostenvergoeding of een leaseauto volgens ons Company Fleet Mobility Plan.
  • De pensioenvoorziening is opgezet volgens het Defined Contribution systeem en ondergebracht bij Zwitserleven. Je totale premiebijdrage is afhankelijk van je leeftijd en inkomen. De eigen bijdrage is 4,61% van het pensioengevend salaris, met een franchise van € 13.545,- (2015).
  • Afhankelijk van je rol krijg je de beschikking over een mobiele telefoon en een laptop.
  • Met CZ hebben we een overeenkomst voor een collectieve ziektekostenverzekering.

Het Intercity Technology Team

Als je bij Intercity Technology komt werken, ga je ècht deel uitmaken van onze organisatie. We versterken het teamgevoel met gezellige, sociale activiteiten zoals BBQ’s, een beachvolleybaltoernooi en voor je kids een Sinterklaasfeest. We sluiten de werkweek met elkaar af met een vrijdagmiddagborrel. Allemaal geen verplichting, maar wel zo leuk!